广东省电子信息产业集团有限公司 <br /><br /><br />

以考促责,以查促改——电子集团开展“两个责任”考核评价工作
       --2018.02.09

近日,电子集团纪委对系统一级企业开展了2017年党风廉政建设责任制的考核工作,检查考核系统一级企业党委落实党风廉政建设主体责任及纪检落实监督责任情况,以督促企业领导班子切实履行全面从严治党的政治责任,强化对企业领导班子落实党风廉政建设责任制的监督。

电子集团紧紧牵住党委主体责任这个“牛鼻子”,不断强化纪委的监督责任,切实推动“两个责任”落实。2017年,结合集团实际情况,制定出台《电子集团党风廉政建设责任制考核评价暂行办法(试行)》(以下简称“考核评价办法”),以“突出重点和全面评价相结合、定性考核和定量考核相结合、日常管理和年终考评相结合”的原则,明确责任考核、责任追究的具体程序和方法,形成责任分解、监督检查的完整链条。采取企业自评、现场检查、述职述廉、谈话了解和民主测评等多种方式,对一级企业领导班子党风廉政建设责任制落实情况进行考核评价。通过严格考核问责,促使企业党风廉政建设真正落到实处。

去年年底,首先要求系统一级企业按照考核评价办法和集团下发的自评表开展自评,并将自评结果和“两个责任”台账清单及企业领导班子述职述廉报告和企业领导班子成员个人述职述廉报告上报集团。集团纪检审计部根据各企业上报的材料和平时的工作情况进行初评,确定现场考核的侧重点和关注点,以便提高考核工作的质量和效率。

2018125日至126日,集团纪委分两个考核小组分别对广州片区和深圳片区共10家一级企业开展现场考核。现场考核首先进行了民主测评。本次民主测评,一级企业共有169名干部职工参加,收回测评表811份,其中有效测评表807份,有效率达99.51%

在现场考核汇报会上,考核组听取了由党委书记或企业领导代表领导班子做党风廉政建设述职述廉报告。报告后,考核组对企业的工作资料进行对照检查,并向企业纪检工作负责人询问了解实际工作情况。同时,考核组随机抽取若干名企业员工进行谈话,进一步了解企业党风廉政建设责任制的落实情况,并收集员工对企业党风廉政建设的意见和建议。最后,考核组将现场考核情况对企业提出反馈意见,落实后续需完善和改进的方面。真正发挥以考核促履责,以检查促改进的作用。

综合各项指标,2017年度党风廉政建设责任制考核,最终评选出1家优秀企业(深圳粤宝电子科技有限公司),并对广东省电子技术研究所和深圳市南和通讯实业有限公司等2家企业提出表扬。针对考核中发现的在落实“两个责任”及党风廉政建设方面存在的不足与问题,集团纪委将下发整改通知书,要求各系统企业制定整改方案、落实整改措施,及时加以整改和完善,扎实推进集团全系统的党风廉政建设向纵深开展。

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